EcoVadis: cómo mejorar tu puntuación ESG efectivamente

La plataforma EcoVadis se ha consolidado como el estándar de referencia para evaluar el desempeño en sostenibilidad empresarial, siendo utilizada por más de 85.000 empresas a nivel global para medir y mejorar sus prácticas ESG. En España, obtener una puntuación elevada en esta plataforma no solo mejora la reputación corporativa, sino que se ha convertido en un requisito indispensable para acceder a determinados contratos públicos y privados. La metodología de EcoVadis se basa en estándares internacionales reconocidos y evalúa de manera integral el compromiso real de las organizaciones con la sostenibilidad.

Estructura de evaluación EcoVadis: las cuatro dimensiones clave

EcoVadis evalúa el desempeño ESG empresarial mediante cuatro áreas principales que abarcan todos los aspectos de la sostenibilidad corporativa. Cada dimensión tiene un peso específico que varía según el sector de actividad y el tamaño de la empresa, adaptándose a los riesgos inherentes de cada industria.

La dimensión medioambiental representa típicamente entre el 25% y el 35% de la puntuación total, evaluando la gestión de emisiones de carbono, el uso eficiente de recursos, la gestión de residuos y la implementación de sistemas de gestión ambiental certificados. Según la normativa vigente española, las empresas deben cumplir con los requisitos establecidos en el Real Decreto 1174/2022 sobre información de sostenibilidad, que transpone la Directiva CSRD europea.

Prácticas laborales y derechos humanos

Esta área evalúa el compromiso con los derechos fundamentales en el trabajo, las condiciones laborales, la diversidad e inclusión, y el desarrollo profesional de los empleados. Las empresas españolas deben demostrar el cumplimiento de la legislación laboral nacional y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como implementar políticas proactivas de igualdad y no discriminación.

Documentación y evidencias para optimizar la puntuación

La preparación de documentación robusta constituye el pilar fundamental para obtener una puntuación elevada en EcoVadis. La plataforma valora especialmente la existencia de políticas formales documentadas, procedimientos de implementación claros y evidencias concretas de las acciones realizadas. Según nuestra experiencia gestionando expedientes de evaluación ESG, las empresas que obtienen mejores puntuaciones son aquellas que han desarrollado un sistema documental completo y actualizado.

Las certificaciones reconocidas internacionalmente aportan un valor significativo a la evaluación. Entre las más valoradas se encuentran la ISO 14001 para gestión ambiental, ISO 45001 para seguridad y salud laboral, ISO 50001 para gestión energética, y las certificaciones de comercio justo o responsabilidad social como SA8000. Para el ámbito medioambiental, contar con un software de huella de carbono que permita el cálculo y seguimiento preciso de las emisiones representa una ventaja competitiva importante.

Empresa manufacturera española: 300 empleados, consumo energético 8.500 tep/año

Puntuación base sin certificaciones: 35/100 puntos
+ ISO 14001 implementada: +12 puntos
+ Política de diversidad documentada: +8 puntos  
+ Reducción emisiones 15% vs año anterior: +10 puntos
+ Auditoría cadena suministro: +7 puntos
+ Formación ESG (40h/empleado): +6 puntos

Resultado final: 78/100 puntos (Medalla de Plata EcoVadis)
Mejora: +23% respecto evaluación inicial
  

Códigos de conducta y políticas ESG

El desarrollo de códigos de conducta específicos y políticas ESG detalladas constituye un requisito fundamental. Estos documentos deben abordar todos los aspectos evaluados por EcoVadis, incluyendo compromisos específicos con objetivos cuantificables, responsabilidades definidas y mecanismos de seguimiento. Las políticas más efectivas son aquellas que integran los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas y establecen vínculos claros con la estrategia empresarial.

Mejora continua y trazabilidad de la cadena de suministro

EcoVadis valora especialmente la capacidad de las empresas para demostrar mejoras continuas en sus indicadores ESG y para ejercer un control efectivo sobre su cadena de suministro. La implementación de sistemas de monitorización continua permite no solo cumplir con los requisitos de la plataforma, sino también anticiparse a las exigencias normativas futuras derivadas de la Directiva CSRD europea.

La trazabilidad de la cadena de suministro requiere el desarrollo de procedimientos de debida diligencia que incluyan la evaluación ESG de proveedores, la implementación de criterios de sostenibilidad en los procesos de compra, y el establecimiento de mecanismos de mejora colaborativa con los socios comerciales. Una consultoría de descarbonización especializada puede ayudar a desarrollar estrategias integrales que aborden tanto la operación directa como la cadena de valor extendida.

Las empresas españolas que han mejorado su puntuación EcoVadis en más de 20 puntos en los últimos dos años han invertido una media de 40.000 euros anuales en sistemas de gestión ESG y formación especializada.

Objetivos medibles y reporting de sostenibilidad

La definición de objetivos ESG específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales (SMART) constituye un elemento diferenciador en la evaluación EcoVadis. Los objetivos más valorados son aquellos alineados con criterios científicos, como las iniciativas Science Based Targets (SBTi) para reducción de emisiones, o los compromisos de circularidad basados en metodologías reconocidas.

• Reducción de emisiones de alcance 1 y 2 con objetivos basados en ciencia
• Implementación de economía circular con indicadores de aprovechamiento de residuos
• Mejora de la diversidad e inclusión con métricas específicas por nivel organizacional
• Extensión de criterios ESG a un porcentaje definido de proveedores críticos
• Formación en sostenibilidad con horas mínimas por empleado y año

Marco normativo español y compliance ESG

El marco regulatorio español en materia de sostenibilidad empresarial ha experimentado una evolución significativa con la incorporación de las directivas europeas al ordenamiento jurídico nacional. Las empresas españolas deben cumplir actualmente con múltiples obligaciones de reporte y due diligence que impactan directamente en su evaluación EcoVadis.

La Ley 11/2018 de información no financiera, modificada para transponer la CSRD, establece obligaciones específicas de reporte para empresas de determinado tamaño. Adicionalmente, el proyecto de ley de due diligence empresarial en materia de derechos humanos y medio ambiente introducirá nuevos requisitos de control de la cadena de suministro. Para garantizar el cumplimiento normativo, es recomendable contar con procesos de verificación de emisiones y otros indicadores ESG por parte de entidades independientes.

El equipo de ingenieros de Certex Innova ha observado que las empresas que integran de manera proactiva estos requisitos normativos en sus sistemas de gestión obtienen puntuaciones superiores en EcoVadis, al demostrar un compromiso sólido con el compliance ESG más allá de las exigencias mínimas legales.